一、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求，制定、組織和實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃；根據(jù)工作需要和師資隊(duì)伍情況，提出人力資源分配方案。

二、制定和完善各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，科學(xué)安排作息時(shí)間表、課程表，征訂教材（教輔），保證教學(xué)計(jì)劃的順利實(shí)施，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

三、做好教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)，開(kāi)展教學(xué)常規(guī)檢查，通過(guò)檢查導(dǎo)學(xué)案、學(xué)生作業(yè)、教師教案、聽(tīng)課記錄等了解各學(xué)科的量和質(zhì)，監(jiān)控學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)；通過(guò)師生座談會(huì)、個(gè)別談話、學(xué)情調(diào)查等形式發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改進(jìn)教學(xué)工作。

四、管理學(xué)生學(xué)籍，負(fù)責(zé)組織招生、注冊(cè)、編班、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、插班，以及畢業(yè)生的建檔和高考報(bào)名等工作。

五、選聘和考核科組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)；指導(dǎo)、監(jiān)督和規(guī)范科組活動(dòng)，定期檢查科組活動(dòng)記錄和第二課堂活動(dòng)記錄，打造具有較強(qiáng)科研能力和組織管理能力的科組團(tuán)隊(duì)。評(píng)選“優(yōu)秀科組”、“優(yōu)秀科組長(zhǎng)”、“優(yōu)秀教師”。

六、大力發(fā)展教育科研，開(kāi)展課題研究，研發(fā)校本課程，整合課程體系；定期舉辦公開(kāi)課、示范課和比賽課，積極組織教師參加上級(jí)教研部門(mén)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。

七、加強(qiáng)培訓(xùn)。定期召開(kāi)科組長(zhǎng)、教師培訓(xùn)會(huì)，培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人，組織實(shí)施“青藍(lán)工程”，培養(yǎng)青年教師早日成為教育教學(xué)的中堅(jiān)力量。

八、堅(jiān)定不移地實(shí)施“小組合作、探究學(xué)習(xí)、思維課堂”的高效課堂模式；組織好選修課、第二課堂、競(jìng)賽輔導(dǎo)、扶弱等個(gè)性化教學(xué)工作；組織實(shí)施“選修課”“科技節(jié)”“讀書(shū)節(jié)”“東華講堂”“研學(xué)旅行”。

九、規(guī)范考試制度，做好考務(wù)工作，提高考試的信度和效度；完善考試評(píng)價(jià)體系。

十、規(guī)范管理實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館、文印室、網(wǎng)絡(luò)中心等下屬部門(mén)，定期檢查分管各室教師（職工）的工作情況，做好圖書(shū)、儀器、電化教具、耗材等教學(xué)設(shè)備的管理和使用工作；規(guī)范管理各功能室的使用。